自己啓発っていうと難しく聞こえるけど、私が心がけてるのはごく当たり前のこと。
部下にもよく言うのですが、なぜ、仕事をしているのか? 会社の存在意義。存在価値。 仕事とはなにか? 社会人として心得。など 『何』ではなく『なぜ』という本質を考えることを心がけています。
手段を本質を勘違いしてしまうのが一番良くないと思っています。
仕事とは結局のところ『相手を喜ばせる』というところにたどり着きます。 旧日本海軍の山本五十六元帥の言葉ですが、
『やってみせ、いってきかせてさせてみせ、褒めてやらねば人は動かじ』
これを座右の銘として、管理者として日々自己啓発に励みたいと思います。

この記事はブログルポの
自己啓発の依頼により執筆しました。
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